どうせやるなら楽しく仕事を、というのはもっともな意見。 だがウチの会社にはそれをきちんと実行できる人が結構多い。業績はともかく。三ヵ月ごとに全営業部員が集まって反省と今後の方針を一人ずつスピーチする会議がある。スピーチ時間に特に制限がなかっ…
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